Ayuntamiento de Albal - Administración / Recursos Humanos

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RECURSOS HUMANOS

Funciones / Ubicación / Bolsas de Trabajo Activas / Selección de un Arquitecto Superior (OEP 2008) / Selección de un Técnico Medio de Administración especialidad jurídica-urbanística (OEP 2010) / Selección de seis Auxiliares Administrativos (OEP 2008) / Selección de cinco Agentes de Policía Local (OEP 2008) / Selección de dos Conserjes (OEP 2009) / Bolsa de Trabajo Peones Múltiples / Proceso de selección de un fontanero / Enlaces /

Funciones

CONTRATACION:
- Propuesta de contratación
- Informe jurídico
- Resolución
- Contrato

SEGURIDAD SOCIAL:
- Afiliación (Altas, bajas y variaciones TA-2)
- Cotización (TC-1 y TC-2)

NÓMINAS

LICENCIAS Y PERMISOS

CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES
- Bajas y altas por enfermedad común o accidente no laboral como por enfermedad profesional o accidente de trabajo

PROCESOS SELECTIVOS

En general todo lo relacionado con el régimen laboral o funcionarial del personal.

Ubicación

Edificio Consistorial, 3ª Planta, Plaça del Jardí, 7.

Bolsas de Trabajo Activas

Información sobre las bolsas de trabajo del Ayuntamiento que se encuentrán actualmente activas.
Bolsa de trabajo Auxiliares de Residencia
Bolsa de trabajo Auxiliares Administrativos (OEP 2008)

Selección de un Arquitecto Superior (OEP 2008)

Convocatoria para la selección de un Arquitecto Superior (OEP 2008)
Bases (DOCV 27-07-2010)

Selección de un Técnico Medio de Administración especialidad jurídica-urbanística (OEP 2010)

Convocatoria para la selección de un Técnico Medio de Administración especialidad jurídica-urbanística (OEP 2010)
Bases (DOCV 27-07-2010)

Selección de seis Auxiliares Administrativos (OEP 2008)

Convocatoria para la selección de seis Auxiliares Administrativos (OEP 2008)
Bases
Instancia
Anuncio Lista Provisional de Admitidos (Publicado en BOP de fecha 06/10/2009. Plazo de presentación de reclamaciones y/o subsanaciones: del 7 al 20 de octubre)
Anuncio Lista Definitiva de Admitidos (Publicado en BOP fecha 13/11/2009)
Modificación Lista Definitiva de Admitidos
Anuncio Resultado 1er ejercicio
Plantilla de corrección del 1er ejercicio
Anuncio Resultados 1er ejercicio tras alegaciones
Anuncio Resultado 2º ejercicio
Anuncio corrección hora 3er ejercicio
Anuncio Resultado 3er ejercicio
Anuncio Resultado 4º ejercicio
Anuncio Resultado 5º ejercicio
Anuncio Revisión 5º ejercicio y resultado de la fase de oposición
Anuncio Resultado Fase Concurso
Anuncio Resultado Final Proceso

Selección de cinco Agentes de Policía Local (OEP 2008)

Convocatoria para la selección de cinco Agentes de Policía Local (OEP 2008)
Bases
Instancia
Anuncio Lista Provisional de Admitidos (Publicado BOP de 15/09/09, fin de plazo 26/09/09)
Anuncio Lista Definitiva de Admitidos
Anuncio Resultados 1º y 2º ejercicio (Revisión en el CENTRO POLIVALENTE)
Anuncio Resultados 3er ejercicio
Anuncio Resultados 4º ejercicio
Anuncio Resultados 5º ejercicio
Anuncio Resultados 6º ejercicio
Anuncio Resultados 7º ejercicio
Anuncio Resultados 8º ejercicio
Anuncio Convocatoria 9º ejercicio
Anuncio aplazamiento convocatoria 9º ejercicio
Anuncio nueva convocatoria 9º ejercicio
Anuncio Resultados 9º ejercicio

Selección de dos Conserjes (OEP 2009)

Convocatoria para la selección de dos Conserjes (OEP 2009)
Bases
Instancia
Anuncio Lista Provisional de Admitidos y corrección bases(BOP de 21/10/09, fin de plazo 2/11/09)
Anuncio Lista Definitiva de Admitidos
Anuncio Resultado 1er ejercicio
Anuncio Resultado 1er ejercicio resueltas las alegaciones
Anuncio Resultado 2º ejercicio
Anuncio Resultado 3er ejercicio
Anuncio Resultado FINAL

Bolsa de Trabajo Peones Múltiples

El objeto del presente proceso de selección, por el sistema de concurso, y posterior contratación laboral no permanente, según necesidades, de peones múltiples, para cubrir posibles ausencias o bajas, excedencias y jubilaciones. En el caso de contratos de relevo por jubilaciones parciales de empleados municipales, el trabajador a contratar podrá tener una jornada de trabajo comprendida entre un mínimo de un 25% y un máximo del 75%.
Bases
Lista Provisional de Admitidos y Exluidos
Lista Definitiva de Admitidos y Exluidos
Anuncio Calificaciones
Anexo Lista Clasificación Peones

Proceso de selección de un fontanero

Convocatoria para la selección de un fontanero
Resultados del proceso de selección

Enlaces


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